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[招聘信息] 纬立行地产2019校园招聘简章

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发表于 2018-11-6 12:33:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
纬立行地产2019校园招聘简章
公司简介:
重庆纬立行地产顾问有限公司是一家专业房地产项目营销策划与销售代理机构, 20年积淀,2012年成立,6年磨练,纬立行已经成为重庆名列前茅的一站式地产综合服务商.
纬立行历程:
2012年11月15日重庆纬立行地产顾问有限公司正式成立
2013年已累积超过400个房地产项目提供服务,拥有千亩大盘、复合项目、知名企业等同类别服务经历
2014年4月重庆锦尚嘉资产管理公司正式成立,正式迈入与业技术+资本结合开展模式
2016年10月重庆纬立纬立嘉业商业管理有限公司正式成立。同年11月云购房成立。实现平台大数据共享
2018年通过房产互联网+创新模式,致力于为开发商提供一个精细化一站式地产服务平台
主营业务:
一:顾问咨询:300+个项目100+个城市布局3大顾问服务体系
二:营销代理:操盘400+项目,团队深耕重庆20年,总监平均年龄35+岁。央企、国企、上市公司服务商,重庆一线代理商
三:招商运营:国际化视野·商业全链条服务。千家商家战略联盟、商会战略合作伙伴、本地资源整合平台,百万级商业客户资源积累
四:O2O渠道整合:实现全民拓客,精准挖掘潜在客户,随时随地在线推荐,打造互联网全新营销模式的互联网平台


招聘职位:
1.地产策划管培生
招聘人数:15
招聘专业:房地产专业、营销策划专业等相关专业
职位描述:男女不限,逻辑思维能力强;
能熟练操作WORDPPT等办公软件,具有较强的审美能力;
热爱房地产事业。
薪资:4000底薪  实习期间无KPI指标

2.管理管培生
招聘人数:5
招聘专业:房地产专业、营销策划专业等相关专业
职位描述:男女不限,形象气质佳;
有较强的沟通协调能力;
热爱房地产事业。
专业要求:市场营销、营销策划、工商管理、房地产相关专业

加入纬立行你将得到:
1、行业大咖导师一对一辅导,先人一步接触行业精英;
2、你可以得到一份出类拨萃的工作以及超出你想象的薪资待遇;
3、完善的福利待遇:五险一金+各类补贴+节假日礼金+优秀员工每年豪华境外游(迪拜、欧洲、日本、土耳其)+员工健康体检+五年、十年员工忠诚服务奖(MACBOOK/劳力士)以及各种亮瞎眼的福利
4、具有幸福感的工作氛围及环境;
5、完善的个人成长训练计划(年度师徒计划、飞鹰成长计划);

管培生培养计划:
(一)导师一对一辅导
(二)量身定制学习成长计划
(三)房地产行业专业知识与技能
(四)周、月总结与计划实时跟进
(五)自由选择心仪导师
(六)成长进度及时反馈
(七)轮岗全面学习
(八)定期考核与评分

宣讲会院校安排:
重庆工商大学:11月7日   厚德楼1018
重庆理工大学:11月9日   花溪校区 教室确定中
重庆大学:11月14日  A区主教楼105室

校招流程:
网申-宣讲-初试-终极PK-公布获选名单-发放Offer-开启成长之路

网申链接:
http:/ /campus.51job.com/weilihang2019


 楼主| 发表于 2018-11-7 08:39:55 | 显示全部楼层
公司简介:
重庆纬立行地产顾问有限公司是一家专业房地产项目营销策划与销售代理机构, 20年积淀,2012年成立,6年磨练,纬立行已经成为重庆名列前茅的一站式地产综合服务商.
纬立行历程:
2012年11月15日重庆纬立行地产顾问有限公司正式成立
2013年已累积超过400个房地产项目提供服务,拥有千亩大盘、复合项目、知名企业等同类别服务经历
2014年4月重庆锦尚嘉资产管理公司正式成立,正式迈入与业技术+资本结合开展模式
2016年10月重庆纬立纬立嘉业商业管理有限公司正式成立。同年11月云购房成立。实现平台大数据共享
2018年通过房产互联网+创新模式,致力于为开发商提供一个精细化一站式地产服务平台
 楼主| 发表于 2018-11-8 08:44:20 | 显示全部楼层
主营业务:
一:顾问咨询:300+个项目100+个城市布局3大顾问服务体系
二:营销代理:操盘400+项目,团队深耕重庆20年,总监平均年龄35+岁。央企、国企、上市公司服务商,重庆一线代理商
三:招商运营:国际化视野·商业全链条服务。千家商家战略联盟、商会战略合作伙伴、本地资源整合平台,百万级商业客户资源积累
四:O2O渠道整合:实现全民拓客,精准挖掘潜在客户,随时随地在线推荐,打造互联网全新营销模式的互联网平台
 楼主| 发表于 2018-11-9 08:57:07 | 显示全部楼层
招聘职位:
1.地产策划管培生
招聘人数:15人
招聘专业:房地产专业、营销策划专业等相关专业
职位描述:男女不限,逻辑思维能力强;
能熟练操作WORD、PPT等办公软件,具有较强的审美能力;
热爱房地产事业。
薪资:4000底薪  实习期间无KPI指标
 楼主| 发表于 2018-11-10 11:49:50 | 显示全部楼层
管培生培养计划:

(一)导师一对一辅导
(二)量身定制学习成长计划
(三)房地产行业专业知识与技能
(四)周、月总结与计划实时跟进
(五)自由选择心仪导师
(六)成长进度及时反馈
(七)轮岗全面学习
(八)定期考核与评分
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